会社の競争力を引き上げるCFOの新たな役割㊸
CFOは企業文化を革新し、これからの企業変革に必要な新たな視点を持つことにチャレンジする必要がある
- 企業変革の課題：
- 企業変革が進まず、組織は新しいアイデアに適応できていない。
- 時代の変化やテクノロジーへの適応が欠如している。
- 企業文化の変化が必要だが、多くの企業で見逃されている。
- 解決へのアプローチ：
- 未来を見据えた準備とテクノロジーの活用を重視し、柔軟性を持つ組織を構築する必要がある。
- 多様性を認め、変化に適応できる企業文化を育成することが重要。
- 企業のパーパスを追求し、それに基づく戦略を実現するために、組織の文化を重視する。
- 結論：
- 企業は自らの文化を強化し、時代の変化に適応する柔軟性を持つ必要があります。